Konflikte entstehen dort, wo Interessen, Erwartungen oder wirtschaftliche Zwänge aufeinandertreffen. Nicht jeder Konflikt muss vor Gericht enden. Mediation und professionelles Konfliktmanagement eröffnen strukturierte Wege, um Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten tragfähig sind.
Als ausgebildeter Mediator unterstütze ich Parteien dabei, Konflikte sachlich, vertraulich und lösungsorientiert zu bearbeiten. Im Mittelpunkt steht nicht die rechtliche Durchsetzung von Positionen, sondern das Verstehen der Interessen hinter den Positionen.
Mediation schafft einen geschützten Rahmen, in dem alle Beteiligten gehört werden. Ziel ist es, eigenverantwortliche Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und bestehende Beziehungen erhalten oder neu ordnen.
Typische Anwendungsfelder sind
Ich beschäftige mich mit komplexen Zwei- und Mehrparteienkonflikten. Ich kläre Status quo, Themen und Sichtweisen, unterstütze lösungsorientiert, erkenne verdeckte Emotionen und arbeite Motive und Interessen heraus.
Mit Interventionen, Visualisierung und Einzelgesprächen vereinfache ich Sachverhalte und verknüpfe Ideen zu einem Kompromiss – der Lösung für Ihren Konflikt.
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